Cuando el cambio se convierte en una constante, donde las máquinas
todavía son inferiores a los seres humanos, pero con una cercana posibilidad
de que puedan existir intelectos que excedan en gran medida el
desempeño cognitivo de las personas (Bostrom, 2016), “el líder es
clave, y su función es ver el camino, mostrarlo, movilizar a la gente,
alinearla y guiarla” (Kotter, 1990, p. 75 ).